conocimientos, gabilidades y actitudes del master en admon

Objetivo general: El egresado de la Maestría en Administración contará con amplios conocimientos teóricos-prácticos que le permitirán desempeñarse en el ámbito de la administración. Aplicará las herramientas técnicas-metodológicas, para planear, organizar, integrar, dirigir y controlar, los recursos humanos, tecnológicos, financieros, de una organización, para dar solución a corto, mediano y largo plazo. Buscará la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa en un mercado globalizado. Será capaz de desarrollarse como consultor, y obtener ventajas competitivas financieras, de mercado y productividad. Se desarrollará como promotor de los valores morales y la libertad comprometido con el bien social. Perfil del egresado: El egresado de la Maestría en Administración deberá poseer los conocimientos, habilidades y actitudes siguientes: Conocimientos Habilidades El sistema financiero mexicano y la formación de portafolios de inversión. Los protocolos y metodología de la investigación. El funcionamiento del sistema financiero, sus principales instrumentos e indicadores. La metodología para la formulación y evaluación de proyectos de inversión. La planeación de proyectos, su pronóstico de ventas. La gestión financiera. El desarrollo organizacional, estrategias y su intervención. La investigación y estrategias de mercado, ventas y publicidad. La administración financiera. Los recursos humanos por medio del análisis de comportamiento humano. La investigación de mercados, y la mezcla de 4 P´s. La cultura de la calidad en las organizaciones. La producción, la planeación y la reingeniería de procesos. habilidades Planear estratégicamente, formulando estrategias que sustenten ventajas competitivas. Planear e implementar la cultura de la calidad en cualquier organización. Lograr obtener ventajas competitivas. Desarrollar asociaciones en participación, ingeniería financiera. Generar opciones financieras que apoyen el desarrollo de la organización. Asesoría en su área de trabajo como Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Evaluar los diferentes mercados financieros para la optimización de las empresas y sus recursos financieros. Aplicar las herramientas de la auditoría financiera dentro de la organización. Investigar el mercado y establecer las necesidades del consumidor meta. Administrar los recursos humanos y financieros que permitan la rentabilidad de la organización. Diseñar y aplicar estrategias para la rentabilidad de la organización. Aplicar los recursos técnicos y metodológicos que prometan la calidad dentro de la organización. Diseñar la forma de financiamiento de la organización dentro del Sistema Financiero Mexicano. Diseñar métodos y procedimientos para cualquier área de conocimiento planteada en ésta maestría. Realizar investigaciones sobre el área de conocimiento de la administración que la organización requiera para proponer soluciones prácticas. Actitudes: Servicio, con responsabilidad ética, eficacia y eficiencia, que promueva la participación democrática, la igualdad y justicia social. Compromiso moral para desenvolverse con eficiencia y cumplir sus responsabilidades profesionales e individuales. Convicción plena de su papel social y afecto por su vocación. Respeto a los valores humanos, los derechos y todo lo que propicie la convivencia pacífica del hombre y la humanidad. Inquietud por la adquisición de nuevos conocimientos adentrándose en la investigación. Entusiasmo por prepararse responsablemente para cumplir con eficiencia las funciones profesionales que le atañen. Carácter al practicar hábitos positivos en el desempeño de su trabajo, a la vez que aquellas acciones que conduzcan al liderazgo y la creatividad. Liderazgo por promover iniciativas dentro de los gremios docentes y estudiantiles para el intercambio de conocimientos, ideas y experiencias como práctica inherente a la superación individual y colectiva. Asignaturas: Metodología de la investigación Administración Herramientas financieras para la toma de decisiones Administración estratégica Administración del recurso humano Finanzas y la globalización Mercadotecnia Desarrollo organizacional Informática aplicada a la administración Calidad total Administración de la producción Administración de ventas Psicología organizacional Planeación estratégica Formulación de proyectos de inversión Liderazgo Estrategia directiva Seminario de tesis